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Cochid lexCorpus jurídico chileno

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Resultados para «ley N° 19.813»

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  1. DictamenDictamen N° 89047·14/11/2014rank1

    N° 89.047 Fecha: 14-XI-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General la Subsecretaría de Redes Asistenciales, del Mi

    estímulo al desempeño colectivo que concede la ley N° 19.813, cuando existe un cambio de nivel del servidor beneficiario ... Ministerio de Salud, reglamento de la ley N° 19.813. Añade, que la ley de presupuestos asigna los fondos requeridos

  2. DictamenDictamen N° 57·17/02/2026rank2

    N° D57 Fecha: 17-02-2026 I. Antecedentes La Municipalidad de Padre Las Casas consulta sobr

    estímulo al desempeño colectivo prevista en la ley N° 19.813, cuando el personal haga uso de permiso sin goce ... cabe recordar que el artículo 1° de la ley N° 19.813 otorga una asignación de desarrollo y estímulo al desempeño

  3. DictamenDictamen N° 33133·13/05/2014rank3

    N° 33.133 Fecha:13-V-2014 La Sede Regional de La Araucanía ha remitido a esta Contraloría General la presentación del

    colectivo prevista en el artículo 1° de la ley N° 19.813 -que Otorga Beneficios a la Salud Primaria ... artículo 2°, inciso primero, de la aludida ley N° 19.813, prevé, en lo que importa, que “El monto mensual

  4. DictamenDictamen N° 64321·12/10/2011rank4

    N° 64.321 Fecha:12-X-2011 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Rocío Oyanguren Figue

    estímulo al desempeño colectivo, contemplada en la ley N° 19.813, a percibir en el año 2011, considere la jornada parcial ... cabe hacer presente que el artículo 1° de ley N° 19.813, otorga una asignación de desarrollo y estímulo al desempeño

  5. DictamenDictamen N° 83237·28/10/2014rank5

    N° 83.237 Fecha: 28-X-2014 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Tania Guerrero Pazos, funcionaria dependi

    metas de desempeño colectivo -contemplada en la ley N° 19.813, que Otorga Beneficios a la Salud Primaria-, correspondiente ... señalar que el artículo 1° de la mencionada ley N° 19.813, estableció una asignación de desarrollo y estímulo al desempeño