DECRETO Nº 629, DE 24 DE OCTUBRE DE 1972

Reemplázase el artículo 498º, del reglamento complementario del decreto con fuerza de ley 1, de 1968, por el siguiente: "Artículo 498º El personal que cumpla un año de servicio, tiene derecho a acogerse al beneficio del feriado, de acuerdo con las siguientes normas y detalles establecidos para cada caso. El feriado en cada año calendario, se concederá de acuerdo con las siguientes normas: a. 15 días hábiles para el personal con menos de quince años de servicios. b. 20 días hábiles para el personal que tenga quince o más años de servicios, y menos de veinte. c. 25 días hábiles para el personal que tenga más de veinte años de servicios, y d. 30 días hábiles para el personal que tenga veinticinco o más años de servicios y 60 o más años de edad. Para estos efectos se considerarán como años de servicio todos los trabajados como dependiente en cualquiera calidad jurídica, sea como empleado particular, obrero, empleado público, semifiscal, municipal, etc. y el tiempo servido en cumplimiento de la Ley sobre Servicio Militar Obligatorio salvo los lapsos de conscripción impuestos como sanción. No obstante lo anterior, sólo cabe considerar los años efectivamente trabajados, de manera que no es útil el tiempo que se haya permanecido inactivo, aún cuando él haya sido considerado como período intermedio de desafiliación para los efectos de la continuidad de la previsión. Tampoco son computables los servicios remunerados sobre la base de un contrato a honorarios. Los años trabajados se acreditarán por medio de certificados expedidos por los respectivos institutos de previsión, en los que conste el tiempo de afiliación. Los obreros contratados o que desempeñen funciones en las Fuerzas Armadas tendrán los mismos derechos de feriado progresivo que los establecidos en el presente artículo".