FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE
LAS NORMAS SOBRE SISTEMA UNICO DE PRESTACIONES FAMILIARES Y
SISTEMA DE SUBSIDIOS DE CESANTIA PARA LOS TRABAJADORES DE
LOS SECTORES PRIVADO Y PUBLICO, CONTENIDAS EN LOS DECRETOS
LEYES N°s. 307 Y 603, AMBOS DE 1974
D.F.L. N° 150.- Santiago, 27 de Agosto de 1981._
Teniendo presente que es de manifiesta necesidad fijar el
texto refundido, sistematizado y coordinado de las normas
sobre Sistema Unico de Prestaciones Familiares y Sistema de
Subsidios de Cesantía para los Trabajadores de los Sectores
Privado y Público contenidas en los decretos leyes N°s 307
y 603, ambos de 1974, incorporándoles las diversas
modificaciones de que han sido objeto, ejerciendo para este
efecto las facultades que me confiere el artículo único
del decreto ley N° 3.656, de 1981;
Que, asimismo, es conveniente modificar las referidas
normas a fin de adecuarlas al nuevo esquema de
financiamiento del Fondo Unico de Prestaciones Familiares y
del Fondo Común de Subsidios de Cesantía, establecido en
el inciso primero del artículo 8° del decreto ley N°
3.501, de 1980, ejerciendo para este efecto la facultad que
me otorga el inciso final de dicho precepto;
Que es recomendable, por razones de buen orden
administrativo y de utilidad práctica, indicar la
correspondencia de la numeración de las normas con la de
sus textos originales e, igualmente señalar, mediante notas
al margen, el origen de las normas que se incorporan a este
texto y que forman parte de las leyes que las han
modificado;
Que es recomendable, también indicar cuáles normas se
modifican o establecen en ejercicio de la facultad que me
confiere el inciso final del artículo 8° del citado
decreto ley N° 3.501, mediante la correspondiente nota al
margen, y
Visto: lo dispuesto en el artículo único del decreto
ley N 3.656, de 1981 y en el inciso final del artículo 8°
del decreto ley N° 3.501, de 1980, dicto el siguiente,
Decreto con fuerza de ley:
Fíjase el siguiente texto refundido, coordinado y
sistematizado de las normas sobre Sistema Unico de
Prestaciones Familiares y Sistema de Subsidios de Cesantía
para los Trabajadores de los Sectores Privado y Público:
TITULO I Sistema Unico de Prestaciones Familiares / Párrafo Primero Del Sistema, sus beneficiarios y causantes
Articulo 1
Artículo 1°.- El Sistema Unico de Asignaciones DL 307/74
Familiares creado por el artículo 28° del decreto ley N° ART 1°)
97, de 1973, en adelante el "Sistema Unico de Prestaciones
Familiares" y, para todos los efectos del presente decreto
con fuerza de ley, el "Sistema", se regirá por las
disposiciones del presente Título.
Articulo 2
Artículo 2°.- Quedan afectos al Sistema y son sus DL 307/74 beneficiarios. ART 2°)
a) Todos los trabajadores dependientes de los sectores público y privado; b) Los trabajadores independientes afiliados a un régimen de previsión que al 1° de Enero de 1974 contemplara en su favor y entre sus beneficios el de la asignación familiar; c) Los señalados en las letras anteriores que se hallen en goce de subsidios de cualquier naturaleza; d) Los señalados en las letras a) y b) que se hallen en DL 867/75 goce de pensiones de cualquier régimen previsional, aún ART 2° cuando en el respectivo régimen no hubieren tenido derecho al beneficio; e) Los beneficiarios de pensión de viudez y la madre de DL 867/75 los hijos naturales del trabajador o pensionado en goce de ART 3° 1 la pensión especial a que se refiere el artículo 24° de la Ley N° 15.386 o en el artículo 5° del decreto N° 3.500, LEY 18611 de 1980 y aquella establecida en el artículo 45° de la Ley ART 12 a) N° 16.744; f) Las instituciones del Estado o reconocidas por el Supremo Gobierno que tengan a su cargo la crianza y mantención de niños huérfanos o abandonados y de inválidos, y g) Las personas naturales que tengan menores a su cargo en virtud de una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.
Articulo 3
Artículo 3°.- Serán causantes de asignación
familiar:
a) El o la cónyuge, en la forma que determine el
reglamento;
b) Los hijos y los adoptados hasta los 18 años, y los
mayores de esta edad y hasta los 24 años, solteros, que
sigan cursos regulares en el enseñanza media, normal,
técnica, especializada o superior, e instituciones del
Estado o reconocidos por éste, en las condiciones que
determine el reglamento;
c) Los nietos y bisnietos, huérfanos de padre y madre o
abandonados por éstos, en los términos de la letra
precedente;
d) La madre viuda;
e) Los ascendientes mayores de 65 años;
f) Los niños huérfanos o abandonados, en los mismos
términos que establece la letra b) de este artículo y los
inválidos que estén a cargo de las instituciones
mencionadas en la letra f) del artículo 2°, de acuerdo con
las normas que fije el reglamento, y
g) Los menores, en los mismos términos que establece la
letra b) de este artículo, que hubiesen sido confiados al
cuidado de personas naturales en virtud de una medida de
protección dispuesta por sentencia judicial.
No regirán los límites de edad establecidos en las
letras b), c) y e) respecto de los causantes afectados de
invalidez en los términos que determine el reglamento,
calificada por el Servicio de Salud correspondiente u otro
que señale dicho reglamento.
Los beneficiarios señalados en la letra e) del
artículo 2°, sólo podrán invocar como causantes de
asignación familiar las mismas cargas por las cuales tenía
derecho a este beneficio el causante de la pensión
respectiva.
Articulo 4
Artículo 4°.- Las trabajadoras comprendidas en las DL 307/74
letras a), b) y c) del artículo 2° tendrán derecho a una ART 4°)
asignación maternal que será de monto igual al de la
asignación familiar, la que se les pagará por todo el
período del embarazo.
Su pago se hará exigible a partir del quinto mes de
embarazo, previa certificación competente de tal hecho y de
su control, extendiéndose con efecto retroactivo por el
período completo de la gestación.
Igual derecho tendrán los beneficiarios mencionados en
las letras indicadas en el inciso primero, respecto de sus
cónyuges embarazadas que sean causantes de asignación
familiar.
La asignación maternal se regirá por las normas
generales de la asignación familiar y las especiales que
determine el reglamento.
Articulo 5
Artículo 5°.- En el caso de las personas mencionadas
en el artículo 3°, serán requisitos comunes para causar
los beneficios de asignación familiar y maternal, que
éstas vivan a expensas del beneficiario que las invoque y DL 307/74
que no disfruten de una renta, cualquiera que sea su origen ART 5°)
o procedencia, igual o superior al cincuenta por ciento del LEY 19073
ingreso mínimo mensual a que se refiere el inciso primero Art. 5°
del artículo 4° de la ley N° 18.806.
No obstante lo dispuesto en el inciso anterior, las
pensiones de orfandad no se considerarán renta para
deterninar dicha incompatibilidad.
Articulo 6
Artículo 6°.- Los causantes no darán derecho a más
de una asignación familiar por cada uno de ellos, aún DL 307/74
cuando el beneficiario estuviere acogido a diversos ART 6°)
regímenes previsionales y desempeñare trabajos diferentes
y aún cuando pudieren ser invocados en dicha calidad por
dos o más personas.
Articulo 7
Artículo 7°.- Corresponderá percibir la asignación DL 307/74
familiar y la maternal, por regla general, al beneficiario a ART 7°)
cuyas expensas viva el causante.
Las asignaciones familiares causadas por hijos menores
se pagarán directamente al padre o madre con el que vivan,
si éste lo solicitare, no requiriendo para ello el
consentimiento del beneficiario.
Igualmente procederá el pago directo al cónyuge, a los
causantes mayores de edad o a la persona a cuyo cargo se
encuentre el causante, siempre que lo soliciten, no
requiriendo para ello el consentimiento del beneficiario.
Los empleadores y las entidades pagadoras de las
asignaciones familiares, no podrán rechazar las solicitudes
a que se refieren los incisos precedentes.
Articulo 8
Artículo 8°.- Las instituciones mencionadas en la
letra f) del artículo 2° ejercerán el derecho a las (DL 307/74
asignaciones familiares que les correspondan ante el ART 8°)
Servicio de Seguro Social, el que deberá pagárselas
mensualmente.
Las personas a que se refiere la letra g) del artículo
2º ejercerán el referido derecho ante los organismos
indicados en el artículo 27, y, en caso de no estar afectas
a ellos, lo ejercerán en los términos señalados en el
inciso primero de este artículo.
Articulo 9
Artículo 9°.- Si el beneficiario, pudiendo hacerlo, se (DL 307/74
rehusare a impetrar de la respectiva institución el derecho ART 9°)
a la asignación familiar o a la maternal y/o su pago,
éstas podrán ser solicitadas por la persona a cuyo cargo
se encuentre el causante, o por el cónyuge, en su caso.
Articulo 10
Artículo 10°.- Lo dispuesto en los artículos
anteriores sobre pago y percepción de los beneficios, se (DL 307/74
entenderá sin perjuicio de las resoluciones judiciales que ART 10°)
se dictaren al efecto.
Articulo 11
Artículo 11°.- La asignación familiar se pagará
desde el momento en que se produzca la causa que la genere; (DL 307/74
pero sólo se hará exigible a petición de parte y una vez ART 11°)
acreditada su existencia. Su pago se hará hasta el último
día del mes en que el causante mantenga esa calidad.
Sin embargo, la asignación familiar causada por los
hijos se pagará hasta el 31 de diciembre del año en que se
cumplan los 18 ó 24 años de edad, según corresponda.
En caso de extinción del derecho, el beneficiario
deberá comunicar tal circunstancia a la respectiva
institución pagadora, dentro del plazo de 60 días contado
desde que ella acontezca.
Toda nulidad de matrimonio extinguirá el derecho a la (DL 307/74
asignación familiar causada por uno de los cónyuges, el ART 12°)
último día del mes en que quede ejecutoriada la sentencia
que la declare.
Articulo 12
Artículo 12°.- En el caso de los beneficiarios DL 307/74
señalados en las letras a) y b) del artículo 2°, la ART 13°)
asignación se pagará mensualmente considerándose cada mes
como de treinta días. El monto que corresponda guardará
directa relación con el período por el cual se haya
percibido remuneración imponible, de manera que si dicho
período resultare disminuido, el beneficio se reducirá
proporcionalmente.
Sin embargo, si el período por el cual se recibiere
remuneración imponible alcanzare a 25 o más días en el
mes respectivo, la asignación se devengará completa.
Con todo, los trabajadores embarcados o gente de mar y LEY 18462
los trabajadores portuarios eventuales tendrán derecho a ART 3° N° 1
percibir las asignaciones establecidas en el presente
Título con su monto completo, siempre que a lo menos hayan
prestado servicios durante una jornada o turno en el mes
respectivo.
Articulo 13
Artículo 13°.- Los beneficiarios de subsidios y los (DL 307/74
pensionados recibirán el beneficio en proporción al ART 14°)
período durante el cual mantengan dichas calidades.
Articulo 14
Artículo 14°.- El monto de las asignaciones familiares (DL 307/74
y maternal será uniforme, tanto en relación a los ART 15°)
causantes que las produzcan como respecto de los
beneficiarios que las perciban.
Los causantes por invalidez darán derecho al pago de
una asignación aumentada al duplo.
Articulo 15
Artículo 15°.- La asignación familiar y las demás (DL 307/74
prestaciones que contempla el Sistema no serán consideradas ART 16°)
remuneración para ningún efecto legal y estarán exentas
de toda clase de impuestos, gravámenes y cotizaciones.
No se podrá, aún cuando mediare acuerdo entre
beneficiario y causante, someterlas a transacción ni
efectuar retención de ninguna especie en ellas y serán
siempre inembargables.
Lo anterior se entenderá sin perjuicio de lo dispuesto
en el artículo 10°.
Todas las retribuciones en dinero relacionadas con la (DL 307/74
situación familiar del trabajor, establecidas en ART 51°)
estipulaciones individuales o colectivas respecto a la
prestación de servicios, serán consideradas remuneraciones
para todos los efectos legales.
Articulo 16
Artículo 16°.- Por vía reglamentaria se establecerán (DL 307/74
los sistemas y medios de prueba para la concesión de las ART 17°)
asignaciones, su mantención y los demás procedimientos
administrativos que se estimen necesarios para su estricto
control, señalándose los casos en que deban suspenderse
los pagos respectivos.
En todo caso, para la mantención del beneficio de
asignación familiar, no será necesario renovar
periódicamente la documentación que compruebe la vigencia
de la respectiva carga, salvo en los casos calificados que
establezca el reglamento.
Articulo 17
Artículo 17°.- Los notarios y los oficiales civiles,
en su caso, otorgarán, sin costo alguno para los LEY 18018
interesados, las escrituras de reconocimiento y ART 10°
legitimación de los hijos, y las de aceptación de tales
actos, como asimismo los certificados de supervivencia
necesarios para el goce de asignación familiar.
Dichas escrituras y certificados y las actuaciones
judiciales a que dieren origen el reconocimiento o la
legitimación de hijos, estarán exentas de todo impuesto.
Articulo 18
Artículo 18°.- Todo aquel que percibiere indebidamente (DL 307/74
los beneficios que establece el presente Título, sea ART 55°)
proporcionando antecedentes falsos que los determinen, sea
omitiendo la obligación señalada en el inciso 3° del
artículo 11° o por otro medio fraudulento cualquiera,
será sancionado con la pena de presidio menor en sus grados
mínimo a medio, sin perjuicio de la restitución de las
sumas indebidamente percibidas.
Articulo 19
ARTICULO 19°.- La asignación familiar establecida en
el decreto ley N° 307 de 1974, deja sin efecto y reemplaza DL 307/74
la asignación escolar a que se refiere el artículo 1° de ART 49
la Ley N° 12.522, modificado por el artículo 1° de la Ley
N° 17.387.
TITULO I Sistema Unico de Prestaciones Familiares / Párrafo Segundo Del financiamiento, programación y administración del Sistema
Articulo 20
Artículo 20°.- El sistema se financiará con cargo a
un fondo único, el que se denominará "Fondo Unico de DL 307/74
Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía", en ART 18°
adelante "el Fondo". DL 3501/80
ART 8°
INC. 1° y
FINAL
Articulo 21
Artículo 21°.- El fondo se financiará exclusivamente
con aportes fiscales que se fijarán en la Ley de
Presupuestos y se regirá por lo dispuesto en el decreto ley
N° 1.263, de 1975 y sus modificaciones.
Articulo 22
Artículo 22°.- Los recursos del Fondo se destinarán DL 307/74
exclusivamente al pago de los beneficios del sistema y los ART 22°
del régimen de Subsidios de Cesantía para los trabajadores DL 3501/80
del Sector Privado establecido en el Párrafo Primero del ART 8°
Título II de este decreto con fuerza de ley y de los gastos INC. FINAL
de administración del Sistema y de dicho régimen.
Articulo 23
Artículo 23°.- El Sistema operará sobre la base de un (DL 307/74
Programa anual que será aprobado por decreto supremo, ART 23°
dentro del mes de Diciembre y que regirá para el año DL 3501/80
siguiente, el cual llevará la firma de los Ministros de ART 8°
Hacienda y del Trabajo y Previsión Social. La INC. FINAL
Superintendencia de Seguridad Social, en adelante "la
Superintendencia", preparará y propondrá el Programa a la
consideración de los Ministros de Hacienda y del Trabajo y
Previsión Social, dentro del mes de Noviembre de cada año.
El programa comprenderá cada ejercicio anual;
contendrá el presupuesto de ingresos y gastos
correspondientes; consultará las reservas presupuestarias LEY 18611
que se estimen necesarias; fijará las partidas que ART 12 b)
correspondan a cada institución que participe en la
Administración del Sistema por concepto de pago de los
beneficios, y asignará los recursos para los gastos de
administración de dichas instituciones.
Articulo 24
Artículo 24°.- Para formular el Presupuesto y el (DL 307/74
Programa del Fondo, todas las instituciones pagadoras del ART 25°)
beneficio deberán preparar presupuestos y programas DL 3501/80
particulares en los que se consignen el número probable de ART 8°
asignaciones a pagar y, si procediere, las necesidades INC. FINAL
financieras para gastos de administración. En el caso del
Fisco, proporcionará los antecedentes respectivos la
Dirección de Presupuestos.
Los presupuestos y programas particulares serán
confeccionados de acuerdo con las normas que establezca la
Superintendencia y dentro del plazo que ella fije.
La falta de presentación oportuna de los presupuestos y
programas habilitará a la Superintendencia para
confeccionarlos por sí, en mérito de los datos que obren
en su poder.
El incumplimiento de la obligación contenida en el
inciso primero, hará acreedores a los responsables a las
sanciones establecidas en las disposiciones orgánicas de la
Superintendencia.
La Superintendencia calificará los presupuestos y
programas presentados por las instituciones y confeccionará
el Presupuesto y el Programa con los antecedentes obtenidos.
De acuerdo con las necesidades de cada institución
administradora, la Superintendencia podrá modificar las
partidas correspondientes al pago de los beneficios con el
objeto de ajustarlas a los gastos reales que se vayan
produciendo. No obstante, si se hiciere necesario modificar
el Presupuesto en sus cifras globales, éste sólo podrá
ser modificado por decreto supremo con las firmas de los
Ministros de Hacienda y del Trabajo y Previsión Social,
previo informe de la Superintendencia.
Articulo 25
Artículo 25°.- Los gastos de administración del
Sistema en cada ejercicio no podrán exceder, en conjunto, (DL 307/74
del 8% del gasto en beneficio. El reglamento establecerá ART 24°
los factores que se considerarán para determinar el monto DL 3501/80
de los aportes que deban efectuarse a cada institución que ART 8°
tenga consultadas en el Programa partidas a su favor por INC FINAL
este concepto.
Articulo 26
Artículo 26°.- Corresponderá a la Superintendencia la (DL 307/74
administración financiera del Fondo; la formulación y ART 25° INC
ejecución del Presupuesto y el Programa; el control del 5° Y ART 41°
desarrollo y la tuición y fiscalización de la observancia DL 3501/80
de las disposiciones de este Título. En el ejercicio de ART 8°
estas facultades la Superintendencia podrá dictar normas e INC. FINAL
instrucciones que serán obligatorias para todas las
instituciones o entidades encargadas de la administración
del Sistema o del otorgamiento y pago de sus beneficios.
Para estos efectos, se aplicarán las disposiciones
orgánicas de la Superintendencia. Lo anterior se entenderá
sin perjuicio de las atribuciones que competen a la
Dirección de Presupuestos con respecto a la formulación de
los presupuestos ordinarios de las instituciones de
previsión social y las propias de la Contraloría General
de la República.
Articulo 27
Artículo 27°.- Participarán en la administración del DL 3501/80
Sistema las Cajas de Previsión, las Cajas de Compensación ART 8°
de Asignación Familiar, las Mutualidades de Empleadores de INC. FINAL
la Ley N° 16.744, las instituciones públicas centralizadas
y descentralizadas, el Instituto de Previsión Social, el LEY 20255
Instituto de Seguridad Laboral, y las Administradoras de Art. 65 a)
Fondos de Pensiones y las Compañías de Seguros a que se D.O. 17.03.2008
refiere el decreto ley N° 3.500, de 1980.
Articulo 28
Artículo 28°.- Los empleadores pagarán a sus LEY 18228
trabajadores dependientes las asignaciones familiares y ART UNICO a)
maternales una vez al mes, junto con el correspondiente pago
de las remuneraciones y previo el reconocimiento de las
cargas y la autorización de pago efectuada por la
respectiva entidad administradora. No obstante, la
Superintendencia podrá disponer por razones de ordenamiento
administrativo, que tales asignaciones sean pagadas por la
correspondiente entidad administradora.
En el caso de los trabajadores a que se refiere el LEY 18462
inciso final del artículo 12, las asignaciones familiares y ART 3° N° 2
maternales que les correspondan les serán pagadas
directamente una vez al mes por la Caja de Previsión de la
Marina Mercante Nacional, previo reconocimiento de las
cargas.
Articulo 29
Artículo 29°.- Los trabajadores dependientes que se DL 3500/80
afilien al Sistema de Pensiones de Vejez, Invalidez y ART 83°
Sobrevivencia establecido en el decreto ley N 3.500, de INC. 1°
1980, continuarán sujetos, para los efectos de gozar de los DL 3501/80
beneficios del Sistema, a las instituciones que al 13 de ART 8°
Noviembre de 1980 tenían a su cargo su otorgamiento. INC. FINAL.
Los referidos trabajadores que, al afiliarse por DL 3500/80
primera vez, lo hagan al mencionado Sistema de Pensiones y ART 83°
los que cambien de empleador encontrándose ya afiliados a INC. 2°
él, deberán incorporarse para estos efectos, a la
institución que corresponda de acuerdo a la naturaleza de DL 3501/80
sus funciones. ART 8°
INC. FINAL.
Articulo 30
Artículo 30°.- Los empleadores que paguen asignaciones (DL 307/74
familiares y maternales a sus trabajadores, deducirán el ART 28°)
monto pagado por este concepto, incluso a sus trabajadores INC. 2°
afiliados al Sistema de Pensiones de Vejez, Invalidez y DL 3501/80
Sobrevivencia establecido en el decreto ley N° 3.500, de ART 8°
1980, de las cotizaciones y del impuesto que deben enterar INC. 2° Y
en las instituciones de previsión. FINAL
Las instituciones pagarán a los empleadores, dentro del DL 3501/80
mes calendario en que se enteren dichas cotizaciones e ART 8°
impuesto, los saldos que se produzcan en favor de éstos en INC. 3° Y
los casos en que los montos pagados por concepto de FINAL.
asignaciones familiares y maternales sean mayores que las
cotizaciones e impuesto. A los empleadores que no enteren
oportunamente las cotizaciones e impuesto, dichos saldos les
serán pagados por las instituciones de previsión dentro de
los diez primeros días del mes siguiente al pago de
aquellas.
Los saldos a que se refiere el inciso anterior que no DL 3.501/80
sean reembolsados en los plazos allí señalados, deberán ART 8°
pagarse con los reajustes e intereses establecidos en la Ley INC. 4° Y
N° 17.322, los que serán de cargo de la respectiva FINAL
institución.
Articulo 31
Artículo 31°.- Los trabajadores independientes DL 307/74
beneficiarios de asignaciones familiares y maternales ART 28
deducirán el monto que les corresponda percibir por este INC FINAL
concepto de las cotizaciones y del impuesto que deben DL 3501/80
enterar en las respectivas instituciones de previsión. ART 8°
Los saldos que se produzcan en favor de los trabajadores INC FINAL
independientes en los casos en que los montos que les DL 3501/80
corresponda percibir por concepto de asignaciones familiares ART 8°
y maternales sean mayores que las cotizaciones e impuesto, INC. FINAL.
les serán pagados por las instituciones de previsión
respectivas dentro de los diez primeros días del mes
siguiente.
Articulo 32
Artículo 32°.- Las instituciones del Sector Público, (DL 307/74
tanto centralizadas como descentralizadas, pagarán las ARTS 3 Y 31)
asignaciones familiares y maternales correspondientes a sus DL 785/74
respectivos trabajadores, en la misma oportunidad en que les ART 33°
paguen sus remuneraciones.
Las instituciones centralizadas operarán con el Fondo DL 1173/75
con el Fondo a través del Servicio de Tesorería. Para ART 16
estos efectos, en dicho Servicio se abrirá una Cuenta DS 2053/7
Especial en la cual el Fondo ingresará las sumas necesarias (H).
para que dichas instituciones paguen los beneficios a sus DL 3501/80
trabajadores y con cargo a la cual éstas los pagarán. ART 8°
Las instituciones descentralizadas operarán directamente INC. FINAL.
con el Fondo mediante el mecanismo de giro establecido en el
artículo 37°.
Las Municipalidades operarán con el Fondo a través de (DL 307/74
las respectivas instituciones de previsión, en la forma ART 2°
dispuesta en los artículos 28° y 30°. La Superintendencia INC. 4)
podrá ordenar por resolución fundada, que instituciones
centralizadas operen directamente con el Fondo en la forma
prevista en el inciso tercero de este artículo.
Articulo 33
Artículo 33°.- Las asignaciones familiares que (DL 307/74
correspondan a los pensionados serán pagadas directamente ART 28°
por las respectivas Cajas de Previsión, el Instituto de INC 3°
Previsión Social y el Instituto de Seguridad Laboral y las
Mutualidades de Empleadores que pagan las pensiones, en la
misma oportunidad que éstas.
Las asignaciones familiares y maternales que LEY 18611
correspondan a los beneficiarios de subsidio serán pagadas ART 12 c)
directamente por las instituciones que paguen tales VER NOTA 1
beneficios en la misma oportunidad que éstos.
No obstante, respecto de estos beneficiarios la
Superintendencia podrá disponer, por razones de
ordenamiento administrativo, que sus asignaciones familiares
y maternales sean pagadas por los empleadores o por otras
instituciones o entidades.
Lo dispuesto en este artículo es sin perjuicio de lo
que establece el artículo 2° transitorio.
Articulo 34
Artículo 34°.- Las asignaciones familiares que
correspondan a los pensionados del Sistema de Pensiones de
Vejez, Invalidez y Sobrevivencia establecido en el decreto
ley N° 3.500, de 1980, y a los trabajadores señalados en
el inciso segundo del artículo 20 de la ley N° 19.728
serán pagadas directamente por las Compañías de Seguros y
las Administradoras de Fondos de Pensiones respectivas, como
también por la Sociedad Administradora de Fondos de
Cesantía, en la misma oportunidad en que les paguen las
pensiones, las rentas mensuales de los seguros de renta
vitalicia o las mensualidades de los retiros programados,
según corresponda.
Articulo 35
Artículo 35°.- La Superintendencia podrá disponer, en DL 43/78
los casos de trabajadores que esten afiliados a la Caja de (P.S.)
Previsión de Empleados Particulares respecto de las ART 2°
prestaciones familiares y que lo estén, respecto de
pensiones, a una caja de previsión distinta, que esta
última caja administre también dichas prestaciones.
Articulo 36
Artículo 36°.- El reglamento fijará las normas que (DL 307/74
fueren necesarias para la aplicación de los procedimientos ART 36°
administrativos establecidos en el presente Título, sin DL 3501/80
perjuicio de las facultades para dictar instrucciones ART 8°
generales que competen a la Superintendencia. INC FINAL
Articulo 37
Artículo 37 .- Las instituciones que intervengan en la (DL 307/74
administración y/o pago de los beneficios establecidos en ART 37°
el presente Título que tengan consultadas en el Programa INC. 1°)
partidas a su favor, girarán directamente con cargo a la DL 3501/80
cuenta del Fondo las cantidades que sean necesarias para ART 8°
financiar, en la parte que corresponda, los gastos que INC FINAL
origine su participación en el Sistema.
Articulo 38
Artículo 38°.- Después de cada ejercicio y de acuerdo (DL 307/74
con la información contable de las instituciones pagadoras ART 39°)
de los beneficios, se ajustarán las cifras definitivas que DL 3501/80
haya correspondido girar. ART 8°
Los giros arbitrarios de sumas contra el Fondo, INC FINAL
constituirán, en todo caso, causal de destitución o de DL 307/74
terminación del contrato de trabajo, según corresponda. ART 40°
Articulo 39
Artículo 39°.- A petición de la Superintendencia, el (DL 307/74
Banco del Estado de Chile abrirá una cuenta corriente ART 42°)
subsidiaria de la Cuenta Unica Fiscal para el manejo de los DL 3501/80
recursos del Fondo y contra la cual girarán las ART 8°
instituciones administradoras. Esta cuenta tendrá, a su INC. FINAL.
vez, las cuentas auxiliares que sean necesarias para
facilitar el movimiento de sus fondos y establecer los
controles adecuados.
Articulo 40
Artículo 40°.- Derógase el Título IV del decreto ley
N° 97, de 1973, así como todas las disposiciones legales y (DL 307/74
reglamentarias contrarias al decreto ley N° 307, de 1974. ART 60°)
TITULO II Sistema de Subsidios de Cesantía
Articulo 41
Artículo 41°.- El sistema de Subsidios de Cesantía
para los trabajadores de los sectores privado y público se (DL 603/74
regirá, hasta tanto no se dicten las disposiciones que ART 1°)
regulen un sistema único de protección por desempleo, por
las normas contenidas en este Título.
TITULO II Sistema de Subsidios de Cesantía / Párrafo Primero Del Régimen de Subsidios de Cesantía para los Trabajadores del Sector Privado
Articulo 42
Artículo 42°.- Tendrán derecho al subsidio de
cesantía los trabajadores que estaban afectos a los (DL 603/74
artículos 36° y 37° de la Ley N° 7.295 y a las ART 2°)
disposiciones contenidas en el decreto con fuerza de ley N°
243, de 1953.
También tendrán derecho a este subsidio los
trabajadores dependientes del sector privado no afectos a
las disposiciones legales citadas, en las condiciones que
más adelante se establecen.
Los trabajadores independientes que al 1° de Agosto de
1974 tenían derecho a subsidio de cesantía quedarán,
igualmente, sujetos a las normas de este Párrafo.
Articulo 43
Artículo 43°.- Las personas señaladas en el artículo (DL 603/74
anterior tendrán derecho al subsidio cuando reúnan los ART 3°)
siguientes requisitos:
a) Estar cesantes, entendiéndose que lo están los LEY 18020
trabajadores dependientes que con posterioridad al 1° de ART 13° 1
Agosto de 1974 fueren despedidos por causas ajenas a su
voluntad. Respecto de los trabajadores independientes, se
entenderá que lo están cuando a su respecto se reunieren
las condiciones establecidas en las disposiciones legales o
reglamentarias que les eran aplicables al 1° de Agosto de
1974;
b) Tener, a lo menos, 52 semanas o 12 meses, continuos o
discontinuos, de imposiciones en cualquier régimen DL 1588/76
previsional afecto al sistema, dentro de los dos años ART 1° 1A
anteriores a la fecha de la cesantía;
c) Estar inscritos en el Registro de Cesantes que
deberá llevar cada institución previsional, y
d) Estar inscritos en el Registro de Cesantes que
deberá llevar cada Municipalidad con el fin de asignarles
trabajos de asistencia en beneficio de la comunidad.
Con todo, aquellas personas que perciban los beneficios LEY 18413
del sistema de subsidio de cesantía quedarán sujetas a una ART 2° N° 1
jornada no inferior a 30 horas semanales para desempeñar
aquellas labores que el Alcalde de la respectiva
Municipalidad les asigne. En todo caso, la misma autoridad
edilicia podrá otorgar permisos hasta por dos horas
diarias, para que dichas personas puedan realizar
actividades destinadas a encontrar un nuevo empleo.
Articulo 44
Artículo 44°.- No obstante, lo dispuesto en el
artículo anterior, no habrá derecho a subsidio o cesará el (DL 603/74
concedido, según el caso, por las causales siguientes: ART 4°
a) Si el cesante rechazare, sin causa justificada, la LEY 18020
ocupación ofrecida por el Servicio Nacional de ART 13° 2)
Capacitación y Empleo, a menos que ella sólo le hubiere DL 1446/76
permitido ganar una remuneración inferior al cincuenta por ART 36°
ciento de la última que percibió en la fecha de la LEY 18018
pérdida del empleo; ART 11° 3
b) Si la solicitud de subsidio contuviere datos o LEY 18228
informaciones falsas, y UNICO c)
c) DEROGADO.- LEY 18228
d) Si el cesante se negare a realizar el trabajo ART UNICO b)
asignado de conformidad con la letra d) del artículo LEY 18413
anterior. ART 2° N° 2
Articulo 45
Artículo 45°.- Para gozar de un nuevo subsidio se
requerirá, además de cumplir con los requisitos
establecidos en los artículos anteriores de este párrafo,
que el cesante tenga, a lo menos, cincuenta y dos semanas o LEY 18228
doce meses, continuos o discontinuos, de imposiciones en ART UNICO d)
cualquier régimen previsional afecto al Sistema, dentro de
los dos años posteriores a la última cesantía en que
hubiere devengado el subsidio correspondiente.
Articulo 46
Artículo 46°.- El subsidio de cesantía se devengará
por cada día que el trabajador permanezca cesante, y por un LEY 18228
lapso máximo de trescientos sesenta días. ART UNICO d)
El goce del beneficio se interrumpirá cada vez que se
pierda la condición de cesante, sin perjuicio de
recuperarlo cuando nuevamente se adquiera tal calidad. En
este caso no se exigirá el cumplimiento de los requisitos
mencionados en las letras a) y b) del artículo 43 y se
proseguirá con el goce del beneficio por el tiempo que
faltare para cumplir con el período máximo mencionado, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 45.
"El subsidio de cesantía tendrá los siguientes montos LEY 18413
por los períodos que se indican: ART 2 N° 3
a) Primeros 90 días: LEY 19429
$ 17.338.- por mes; Art. 16°
b) Entre los 91 días y los 180 días: $ 11.560.- por
mes, y
c) Entre los 181 días y los 360 días $ 8.669.- por mes.
Articulo 47
Artículo 47°.- El subsidio se pagará desde la fecha
de presentación de cada solicitud, siempre que se reúnan LEY 18228
los requisitos para ello. ART UNICO d)
El pago se efectuará por mes vencido por la
Institución de última afiliación, en la fecha que ésta
determine.
Articulo 48
Artículo 48.- El subsidio se otorgará por períodos de
noventa días cada uno, hasta totalizar trescientos sesenta LEY 18228
días, sin perjuicio de que el goce del mismo pueda ART UNICO d)
interrumpirse conforme a lo dispuesto en el artículo 46.
LEY 18413
INCISO 3°- DEROGADO ART 2 N° 4
LEY 18413
ART 2 N° 4
Articulo 49
Artículo 49°.- En casos de sismos, catástrofes u
otros hechos de fuerza mayor, el subsidio de cesantía a que LEY 18413
se refiere este párrafo podrá ser prorrogado, en los ART 2 N° 5
términos que señale el Ministerio de Hacienda, sin que la
prórroga pueda exceder del lapso de 90 días más. El monto
pecuniario de dicha prórroga será equivalente al de la
letra c) del artículo 46.
Articulo 50
Artículo 50°.- El Trabajador que percibiere subsidio
tendrá derecho, con arreglo a lo dispuesto en la letra c)
del artículo 2° de este decreto con fuerza de ley, al goce DL 603/74
de asignaciones familiares y maternales conforme a las ART 10°
disposiciones del Título I.
Mantendrá, igualmente, derecho a las prestaciones
médicas establecidas en su respectivo régimen previsional.
Articulo 51
Artículo 51°.- El subsidio de cesantía no está
(DL 603/74
cotización previsional alguna. ART 11°)
DL 3501/80
ART 22°
Articulo 52
Artículo 52°.- El goce de subsidio de cesantía será LEY 18413,
incompatible con toda actividad remunerada. ART 2° N° 6
Articulo 53
Artículo 53°.- El Régimen de Subsidios de Cesantía
para los trabajadores del sector privado establecido en el (DL 603/74
presente Párrafo se financiará con cargo al "Fondo Unico ART 16)
de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía" a que DL 3501/80
se refiere el artículo 20° del presente decreto con fuerza ART 8)
de ley. INC FINAL.
Para los efectos de lo dispuesto en el inciso anterior
se aplicarán los artículos 21°, 22°, 23°, 24°, 25°,
26°, 37°, 38°, 39°, de este decreto con fuerza de ley.
Articulo 54
Artículo 54°.- La indemnización por años de
servicios regida por las normas permanentes del decreto con DFL 43/78
fuerza de ley N° 243, de 1953, se financiará con cargo al (P.S.)
Fondo Unico a que se refiere el artículo anterior. ART 1 N° 4
DL 3501/80
ART 8°
INC. FINAL
Articulo 55
Artículo 55°.- Las Cajas de Compensación de
Asignación Familiar podrán asumir la administración de este DFL 43/78
régimen en los mismos términos establecidos para las (P.S.)
demás entidades gestoras, previa autorización del ART 1° 4°
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, mediante decreto
supremo dictado con informe de la Superintendencia.
Articulo 56
Artículo 56°.- Las instituciones previsionales DL 603/74
proporcionarán al Servicio Nacional de Capacitación y ART 19°
Empleo y a las instituciones que determine el reglamento, DL 1446/76
una nómina de los trabajadores en goce de subsidio de ART 51°
cesantía.
Articulo 57
Artículo 57°.- La supervigilancia y control de las (DL 603/74
disposiciones del presente Párrafo quedará entregada a la ART 20°)
Superintendencia.
Para este efecto se aplicará lo dispuesto en el DL 3501/80
artículo 26° del presente decreto con fuerza de ley. ART 8° INC.
FINAL
Articulo 58
Artículo 58°.- Para todos los efectos derivados del DL 603/74
presente Párrafo los respectivos institutos previsionales ART 21°
serán los responsables de otorgar y pagar los subsidios de
cesantía que fueren procedentes, respecto de sus propios
imponentes.
La Superintendencia podrá disponer, en los casos de DFL 43/78
trabajadores que estén afiliados a la Caja de Previsión de (P.S.)
Empleados Particulares respecto del subsidio de cesantía y ART 1° 5°
que lo estén, respecto de pensiones, a una caja de
previsión distinta, que ésta última caja administre
también dicho subsidio.
Articulo 59
Artículo 59°.- Los trabajadores dependientes que se DL 3500/80
afilien al Sistema de Pensiones de Vejez, Invalidez y ART 83
Sobrevivencia establecido en el decreto ley N° 3.500, de INC 1°
1980, continuarán sujetos, para los efectos de gozar de los DL 3501/80
beneficios del Régimen establecido en este Párrafo, a las ART 8°
instituciones que al 13 de Noviembre de 1980 tenían a su INC FINAL
cargo su otorgamiento y la recaudación de las cotizaciones
correspondientes.
Los referidos trabajadores que, al afiliarse por DL 3500/80
primera vez, lo hagan al mencionado Sistema de Pensiones y ART 83
los que cambien de empleador encontrándose ya afiliados a INC. 2
él deberán incorporarse, para estos efectos, a la DL 3501/80
institución que corresponda de acuerdo a la naturaleza de ART 8 INC.
sus funciones. INC FINAL
Articulo 60
Artículo 60°.- Las Municipalidades organizarán un LEY 18413
régimen de trabajo mínimo asegurado al cual podrán ART 2° N° 7
acogerse los trabajadores que se encuentran cesantes.
El trabajo mínimo asegurado consistirá en el
desempeño de aquellas labores que, de acuerdo con las
condiciones y capacidad del respectivo trabajador, les
asignen las Municipalidades u otras autoridades en
conformidad a las normas a que se refiere el reglamento
mencionado en el inciso quinto de este artículo. En todo
caso, dicho trabajo no podrá ser inferior a 15 horas
semanales y deberá realizarse en la comuna en que el
trabajador tenga su domicilio o en la que haya desempeñado
su último empleo.
La remuneración por el trabajo mínimo asegurado será
equivalente a un tercio del ingreso y no será imponible ni
se considerará renta para ningún efecto legal. El
desempeño de este trabajo no otorgará al trabajador la
calidad de empleado del Estado, ni le hará aplicable las
normas relativas a la estabilidad, propiedad del empleo o
indemnización por término del trabajo.
La remuneracón a que se refiere el inciso anterior
será de cargo fiscal. El Ministerio de Hacienda delegará
su pago en las Instituciones que el mismo determine.
Un reglamento especial establecerá la organización del
trabajo mínimo asegurado, consignando, determinadamente, la
naturaleza de los trabajos, su asignación, las formas de
control y la debida coordinación con las instituciones
pagadoras de subsidios.
En todo caso, el trabajador cesante deberá optar, al
momento de impetrar el subsidio de cesantía, por el sistema
de trabajo que se establece en el presente artículo o por
aquel que se contempla en las letras d) de los artículos 43
y 62, según corresponda. Una vez ejercida la opción, el
cesante no podrá modificar su decisión con posterioridad.
TITULO II Sistema de Subsidios de Cesantía / Párrafo Segundo Del Régimen de Subsidios de Cesantía para los Trabajadores del Sector Público
Articulo 61
Artículo 61°.- Los trabajadores del sector público DL 603/74
tendrán derecho a subsidio de cesantía en las condiciones ART 23°)
establecidas en este Párrafo.
Quedarán comprendidos en las disposiciones de este
Párrafo y sólo para sus efectos, los personales de todos
los servicios de la Administración Pública, organismos o
instituciones fiscales, semifiscales o autónomas, empresas,
sociedades o instituciones del Estado, centralizadas o
descentralizadas; Municipalidades, sociedades o
instituciones municipales y, en general, de la
administración del Estado, tanto central como
descentralizada y aquellas empresas, sociedades e
instituciones públicas o privadas, en que el Estado o sus
empresas, sociedades o instituciones centralizadas o
descentralizadas tengan aporte de capital mayoritario, o en
igual proporción, participación, o representación.
No obstante lo dispuesto en los incisos anteriores, los
trabajadores del sector público que tengan derecho a
subsidio de cesantía a través de algún régimen
previsional se regirán por las disposiciones contenidas en
el Párrafo Primero de este Título.
Articulo 62
Artículo 62°.- Las personas señaladas en el artículo
61 tendrán derecho a subsidio de cesantía cuando reúnan los (DL 603/74
siguientes requisitos: a) Estar cesantes, entendiéndose ART 24°
que lo están LEY 18020
aquellos que con posterioridad al 1° de Agosto de 1974, ART 13° 3
pierdan sus empleos por causas que no les fueren imputables.
El reglamento definirá los casos en que la pérdida del
empleo se deba a causas no imputables al trabajador;
b) Tener, a lo menos, 52 semanas o 12 meses, contínuos DL 1588/76
o discontinuos, de de servicios o imposiciones, según ART 1° 2 a)
corresponda, dentro de los dos años anteriores a la fecha
de la cesantía;
c) Estar inscritos en el Registro de Cesantes que
determine el Ministerio de Hacienda, y
d) Estar Inscritos en el Registro de Cesantes a que se
refiere la letra d) del artículo 43°.
Con todo, aquellas personas que perciban los beneficios
del sistema de subsidio de cesantía quedarán sujetas a una
jornada no inferior a 30 horas semanales para desempeñar
aquellas labores que el Alcalde de la respectiva
Municipalidad les asigne. En todo caso, la misma autoridad LEY 18413
edilicia podrá otorgar permisos no superiores a dos horas ART 2° N° 8
diarias, para que dichas personas puedan realizar
actividades destinadas a encontrar un nuevo empleo.
Articulo 63
Artículo 63°.- No habrá derecho a subsidio o cesará
el concedido, según el caso, por las causales siguientes:
(DL 603/74
a) Si la pérdida del empleo se debiere a una medida ART 25°)
disciplinaria impuesta conforme a las disposiciones del LEY 18020
decreto con fuerza de ley N° 338, de 1960, o a los ART 13° 4
estatutos especiales que correspondieren;
b) Si el cesante rechazare, sin causa justificada, la DL 1446/76
ocupación ofrecida por el Servicio Nacional de ART 36° LEY
Capacitación y Empleo, a menos que ella sólo le hubiere LEY 18018
permitido ganar una remuneración inferior al 50% de la ART 11°, 3
última percibida a la fecha de la pérdida del empleo; LEY 18228
c) Si la solicitud de subsidio contuviere datos o Art UNICO c)
informaciones falsas, y
d) DEROGADA.
e) Si el cesante se negare a realizar LEY 18228
el trabajo asignado de conformidad con la letra d) del ART UNICO b)
artículo 62. LEY 18413
ART 2° N° 9
Articulo 64
Artículo 64.- El subsidio de cesantía se devengará
por cada día que el trabajador permanezca cesante, y por un LEY 18228
lapso máximo de trescientos sesenta días. ART UNICO e)
El goce del beneficio se interrumpirá cada vez que se
pierda la condición de cesante, sin perjuicio de
recuperarlo cuando nuevamente se adquiera tal calidad. En
este caso, no se exigirá el cumplimiento de los requisitos
mencionados en las letras a) y b) del artículo 62 y se
proseguirá con el goce del beneficio por el tiempo que
faltare para cumplir con el período máximo.
"El subsidio de cesantía tendrá los siguientes montos LEY 18413
por los períodos que se indican: ART 2 N° 10
a) Primeros 90 días: $ 17.338.- por mes. LEY 19429
b) Entre los 91 días y los 180 días: $ 11.560.- por Art. 16°
mes.
c) Entre los 181 días y los 360 días: $ 8.669.- por
mes.
Articulo 65
Artículo 65°.- El subsidio se pagará desde la fecha
de presentación de cada solicitud, siempre que se reúnan LEY 18228
los requisitos para ello, y se pagará por mes vencido. ART UNICO e
Articulo 66
Artículo 66°.- El subsidio se otorgará por períodos
de noventa días cada uno, hasta totalizar trescientos LEY 18228
sesenta días sin perjuicio de que el goce del mismo pueda ART UNICO e
interrumpirse conforme a lo dispuesto en el artículo 64.
INCISO 2°.- DEROGADO. LEY 18413
ART 2 N° 11
Articulo 67
Artículo 67°.- En casos de sismos, catástrofes u
otros hechos de fuerza mayor, el subsidio de cesantía a que LEY 18413
se refiere este párrafo podrá ser prorrogado, en los ART 2 N° 12
términos que señale el Ministerio de Hacienda, sin que la
prórroga pueda exceder del lapso de 90 días más. El monto
pecuniario de dicha prórroga será equivalente al de la
letra c) del artículo 64.
Articulo 68
Artículo 68°.- Los trabajadores del sector público en (DL 603/74
goce de subsidio quedarán afectos a las disposiciones ART 30°)
contenidas en los artículos 50° y 51° del presente DL 3501/80
decreto con fuerza de ley. INCISO 2°.- DEROGADO ART 8°
INC FINAL
LEY 18413
ART 2 N° 13
Articulo 69
Artículo 69°.- El subsidio de cesantía a que se
refiere este Párrafo, será de cargo fiscal. Para atender a
su pago se creará un ítem excedible en el Presupuesto del
Ministerio de Hacienda. Los traspasos de fondos que se (DL 603/74
determinen por resolución de dicho Ministerio, por parte de ART 31°)
las entidades indicadas en el inciso segundo del artículo DL 786/74
61°, ingresarán a rentas generales de la Nación. ART 8°
Articulo 70
Artículo 70°.-Los subsidios de cesantía serán DL 603/74
concedidos por resolución del o de los organismos que ART 32°
determine el Ministerio de Hacienda. El mismo Ministerio,
porla vía de las instrucciones, establecerá los mecanismos
de pago y control del beneficio.
Articulo 71
Artículo 71°.- El Servicio de Tesorerías
proporcionará al Servicio Nacional de Capacitación y y (DL 603/74
Empleo y a las instituciones que determine el reglamento, ART 33°
una nómina de los trabajadores en goce de subsidio de DL 1446/76
cesantía cuyo pago esté a su cargo. ARTS 35 y 51
TITULO II Sistema de Subsidios de Cesantía / Párrafo Tercero Disposiciones Comunes
Articulo 72
Artículo 72°.- Los subsidios de cesantía a que se (DL 603/74
refiere el presente Título no serán considerados renta ART 35°)
para ningún efecto legal.
Articulo 73
Artículo 73°.- Los beneficios establecidos en el (DL 603/74
presente Título serán incompatibles con la mantención de ART 36°)
la remuneración después de la pérdida del empleo y con
los beneficios del "Plan Nuevo Empresario" establecido en
los artículos 23° y 24° del decreto ley N° 534, de 1974.
Serán igualmente incompatibles con los ingresos LEY 18413
provenientes de cualquier actividad y con las pensiones ART 2° N° 14
derivadas de la circunstancia de haber perdido el empleo y
con los ingresos que tengan origen en los programas de
absorción de cesantía que llevan a cabo las
Municipalidades y otras entidades estatales.
Articulo 74
Artículo 74°.- Todo aquel que percibiere indebidamente (DL 603/74
alguno de los beneficios que establece el presente Título, ART 38°)
proporcionando antecedentes falsos que lo determinen o por
otro medio fraudulento cualquiera será sancionado con la
pena de presidio menor en sus grados mínimo a medio, sin
perjuicio de la restitución de las sumas indebidamente
percibidas.
TITULO III Vigencia
Articulo 75
Artículo 75°.- El decreto ley N° 307, de 1974, rige (DL 307/74
desde el 1° de Enero de 1974 y el decreto ley N° 603, de ART 61°)
1974, desde el 1° de Agosto de 1974.
Las normas de este decreto con fuerza de ley dictadas DL 603/74
en conformidad a las facultades conferidas al Presidente de ART 37°)
la República por el inciso final del artículo 8° del DL 3501/80
decreto ley N° 3.501, de 1980, entrarán en vigencia el 1° ART 8°
de Enero de 1982.
Articulo Trans.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS