APRUEBA EL TEXTO DEL ACTA Y ESTATUTO TIPO AL CUAL PODRAN CEÑIRSE LOS CENTROS DE PADRES QUE SOLICITEN EL OTORGAMIENTO DE PERSONALIDAD JURIDICA Y DEROGA EL DECRETO Nº 593, DE 1982, DE JUSTICIA Y EDUCACION

TITULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1º.- Constitúyese una corporación de derecho privado, que se regirá por las normas del Título XXXIII del Libro Primero del Código Civil, por el Decreto Supremo Nº 565, de 1990, del Ministerio de Educación y en forma supletoria por el Decreto Supremo Nº 110, de 1979, del Ministerio de Justicia, y por las disposiciones de los presentes estatutos, que se denominará "Centro de Padres".

Artículo 2º.- El Centro de Padres, organismo que representa a los padres y apoderados ante las autoridades del establecimiento, tendrá por objeto:

a) Fomentar la preocupación de sus miembros por la formación y desarrollo personal de sus hijos y pupilos y, en consonancia con ello, promover las acciones de estudio y capacitación que sean convenientes para el mejor cometido de las responsabilidades educativas de la familia.

b) Integrar activamente a sus miembros en una comunidad inspirada por principios, valores e ideales educativos comunes, canalizando para ello las aptitudes, intereses y capacidades personales de cada uno.

c) Establecer y fomentar vínculos entre el hogar y el establecimiento que faciliten la comprensión y el apoyo familiar hacia las actividades escolares y el ejercicio del rol que corresponde desempeñar a los padres y apoderados en el fortalecimiento de los hábitos, ideales, valores y actitudes que la educación fomenta en los alumnos.

d) Apoyar la labor educativa del establecimiento, aportando esfuerzos y cursos para favorecer el desarrollo integral del alumno.

e) Proyectar acciones hacia la comunidad en general, difundir los propósitos e ideales del Centro de Padres, promover la cooperación de las instituciones y agentes comunitarios en las labores del establecimiento cuando corresponda y participar en todos aquellos programas de progreso social que obren en beneficio de la educación, la protección y el desarrollo de la niñez y la juventud.

f) Proponer y patrocinar dentro del respectivo establecimiento y en la comunidad, iniciativas que favorezcan la formación integral de los alumnos, en especial aquellas relacionadas con el mejoramiento de las acciones económicas, culturales, sociales y de salud que puedan afectar las oportunidades y el normal desarrollo de los alumnos.

g) Mantener comunicación permanente con los niveles directivos del establecimiento tanto para obtener y difundir entre sus miembros la información relativa a las políticas, programas y proyectos educativos del establecimiento como para plantear, cuando corresponda, las inquietudes, motivaciones y sugerencias de los padres relativas al proceso educativo y vida escolar.

h) Conocer, cuando la Dirección del establecimiento lo estime procedente, el presupuesto y el plan anual de inversiones de fondos del establecimiento, e informar a la Dirección de las observaciones que le merezca. Del mismo modo podrá conocer el balance del año anterior y formular las observaciones que estimare pertinentes.

i) Ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que las leyes les señalen.

TITULO II

De los socios y de sus obligaciones y derechos

Artículo 4º.- Los socios del Centro de Padres ___________________ podrán ser de tres clases: activos, cooperadores y honorarios.

Artículo 8º.- Los socios activos tendrán los siguientes derechos:

a) Elegir y ser elegidos para los cargos de miembros al Directorio y demás organismos que integran la estructura orgánica de la Corporación.

b) Disfrutar de los servicios y beneficios que, de acuerdo con los estatutos y reglamentos otorgue la Corporación a sus miembros.

c) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio, el que decidirá su rechazo o inclusión en la tabla de una Asamblea General.

Todo proyecto o proposición patrocinada por el 10% de los socios, con anticipación de 15 días a la Asamblea General, será presentada a la consideración de ésta. Y, d) Participar con derecho a voz y voto en las asambleas generales.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 5º, los derechos contemplados en las letras a) y d) del presente artículo sólo podrán ser ejercidos por el padre o la madre, presentes en la respectiva reunión o asamblea, o por uno de ellos, a voluntad de ambos, si los dos tuvieren la calidad de asistentes. En el caso de que el padre y/o la madre hubieren designado a un tercero para que tenga su representación en el ejercicio de los derechos a que este inciso se refiere, se preferirá siempre al presente en la respectiva reunión o asamblea, o al representante del padre si ambos hubieren hecho la designación, y concurrieren simultáneamente a la reunión o asamblea y no se pusieren de acuerdo acerca de cual actuará.

Artículo 9º.- Serán obligaciones de los socios activos:

a) Respetar y cumplir los estatutos y los reglamentos y las resoluciones del Directorio o de las Asambleas Generales.

b) Desempeñar con celo y oportunidad los cargos o comisiones que se les encomienden.

c) Procurar acrecentar el prestigio del Centro de Padres.

d) Asistir a las sesiones de las Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias, ejerciendo sus derechos en la forma establecida en los estatutos y reglamentos del Centro y,

e) Pagar puntualmente las cuotas sociales, sean éstas ordinarias o extraordinarias (esta letra debe suprimirse tarjándola en el caso de los Centros de Padres de establecimientos educacionales subvencionados).

Artículo 10º.- Los socios activos serán sancionados por las faltas que cometan como tales, con alguna de las siguientes medidas disciplinarias:

a) Amonestación verbal o escrita.

b) Suspensión hasta por seis meses de todos sus derechos en caso de incumplimiento reiterado o grave de sus obligaciones como socio, y

c) Expulsión, en los casos de haber cometido actos que comprometan el prestigio o la existencia misma de la Institución. Los delitos relacionados con los fondos o los bienes sociales darán lugar a la expulsión del o los socios comprometidos, sin perjuicio de las acciones civiles y criminales que correspondan. La expulsión deberá ser acordada con el voto conforme de los dos tercios de los miembros presentes del Directorio, en sesión citada expresamente al efecto. Esta decisión del Directorio se notificará al interesado por carta certificada, acompañándose a ella copia de los antecedentes en que se funda.

Si el afectado fuere un director, el acuerdo de expulsión deberá ser adoptado en sesión de Directorio con exclusión de ese director.

Se entenderá practicada la notificación por carta certificada transcurridos que sean cinco días, contados desde la fecha de su despacho por la Oficina de Correos. El socio afectado por una medida de expulsión podrá solicitar al Directorio su reconsideración dentro del plazo de 30 días contados desde la fecha de notificación de tal resolución. Además, podrá apelar para ante la Asamblea General de Socios dentro del mismo plazo. El Directorio pondrá la apelación en conocimiento de la próxima Asamblea General Ordinaria de Socios que se celebre, la cual resolverá en definitiva, conservando el socio sus derechos y obligaciones de tal en el tiempo intermedio.

Artículo 11º.- La calidad de socio se pierde:

a) Por dejar de pertenecer el alumno al establecimiento. b) Por renuncia. c) Por expulsión. d) Por haberse constituido en mora de pagar las cuotas sociales durante 2 años consecutivos, a lo menos. (Esta causal no rige en caso de que se trate de establecimientos educacionales subvencionados).

Sin embargo, no se perderá la calidad de socio por el atraso en el pago de las respectivas cuotas sociales, cuando el socio se encuentre en estado de necesidad económica o afectado por enfermedad o accidente que le cause imposibilidad para el trabajo por más de tres meses, debidamente comprobados. El no pago de las cuotas sociales durante 6 meses consecutivos, acarrearán la suspensión del goce de los derechos del socio moroso, los que se recuperarán tan pronto como éste se ponga al día en sus cotizaciones.

La calidad de socio cooperador y la de honorario se pierden por muerte, en el caso de las personas naturales; disolución o cancelación de la personalidad jurídica en el caso de las entidades que gozan de ese beneficio, y por renuncia. La de socio cooperador, además, por el incumplimiento de las obligaciones contraídas en favor de la Corporación durante seis meses consecutivos, sin perjuicio de que, si el Directorio así lo acuerda a solicitud del interesado, pueda recuperar esa calidad siempre que se ponga al día en las contribuciones económicas u obligaciones a que se hubiere comprometido.

TITULO III

De las Asambleas

Artículo 12º.- Las Asambleas Generales serán Ordinarias o Extraordinarias. La (s) Asamblea (s) General (es) Ordinaria (s) se celebrará (n) en el (los) mes (es) de y de cada año. En la Asamblea General Ordinaria que se celebre en el mes de deberán tratarse las materias que a continuación se indican, sin perjuicio de que, además, puedan serlo todas aquellas que la ley o el presente estatuto no reserve al conocimiento y resolución de las Asambleas Generales Extraordinarias:

a) La memoria anual de las actividades de la Institución y el balance correspondiente. b) El informe de la Comisión Revisora de Cuentas, en conformidad a lo expresado en el artículo 46 letra d) del estatuto. c) La determinación de las cuotas de incorporación y ordinarias que deban pagar los socios activos, en conformidad con lo dispuesto en los artículos 44º y 44º (bis), según corresponda. d) La presentación y aprobación del proyecto de beneficios y el presupuesto de la Corporación. e) La presentación de propuestas para la formulación del Plan de Desarrollo Educativo Municipal, cuando procediere. f) La elección de los miembros del Directorio y de la Comisión Revisora de Cuentas, cuando corresponda. Si por cualquier causa no se celebrare una Asamblea General Ordinaria en la fecha estipulada, la asamblea a que convoque posteriormente el Directorio y que tenga por objeto conocer de las mismas materias, tendrá en todo caso el carácter de Asamblea General Ordinaria.

TITULO IV

Del Directorio

Artículo 21º.- La Institución será dirigida y administrada por un Directorio compuesto de: un presidente, un vicepresidente, un secretario general, un prosecretario, un tesorero y directores, que durarán un año en sus funciones, pudiendo ser reelegidos en forma indefinida. El Director del establecimiento o su representante participará en las reuniones de Directorio en calidad de asesor, teniendo en todo caso sólo derecho a voz.

Artículo 23º.- Para ser miembro del Directorio se requiere:

a) Ser mayor de 18 años de edad. b) Saber leer y escribir. c) Ser socio activo con una antigüedad de a lo menos un año como socio (en caso de instituciones recién constituidas, no será exigible este requisito para el primer directorio). d) No haberle sido aplicada medida discliplinaria alguna de las comprendidas en el artículo 10, y e) No haber sido condenado por crimen o simple delito, en los 5 años anteriores a la fecha de la elección del Directorio.

Artículo 27º.- El Directorio tendrá las siguientes atribuciones y deberes:

a) Dirigir la Corporación de acuerdo a sus objetivos y administrar sus bienes. b) Estimular la participación de los padres y apoderados en las actividades del Centro. c) Informar periódicamente a la Dirección del establecimiento acerca del desarrollo de los programas de trabajo del Centro, de las inquietudes e intereses de los padres en torno a la marcha del proceso escolar, y obtener de dicha Dirección la información indispensable para mantener compenetrados a los padres de los propósitos y desarrollo del proyecto educativo del establecimiento. d) Convocar a la (s) Asamblea (s) General (es) Ordinaria (s) y a las Extraordinarias de conformidad con lo dispuesto en los artículos 12 y 13 de estos estatutos y a los Delegados de curso. e) Redactar y someter a la aprobación de la Asamblea General, los reglamentos que deberán dictarse para el buen funcionamiento de la Corporación; y todos aquellos asuntos y negocios que estime necesario someter a su deliberación. f) Cumplir los acuerdos de las Asambleas Generales. g) Rendir cuenta por escrito a la Asamblea General Ordinaria que corresponda, de la inversión de los fondos y de la marcha de la Corporación durante el período en que ejerza sus funciones, mediante una memoria, balance e inventario que en esa ocasión someterá a la aprobación de los socios. h) Resolver las dudas y controversias que surjan con motivo de la plicación de los estatutos y reglamentos. i) Representar el Centro ante la Dirección del establecimiento, la comunidad escolar y demás organismos y agentes externos con los cuales el Centro deba vincularse. j) Elaborar con participación de los delegados de curso, los programas, proyectos y planes de trabajo que se desarrollarán anualmente por el Centro de Padres y darlos a conocer a los socios activos. k) Formular el presupuesto anual de entradas y gastos y someterlo a su aprobación por la Asamblea General Extraordinaria. l) Designar, en lo posible de su seno, comisiones especializadas para tareas específicas de carácter permanente o provisorio; como asimismo supervisar las actividades que realicen dichas comisiones. ll) Designar a los socios honorarios. m) Autorizar al Presidente para invertir sumas determinadas de los fondos sociales, sin previa consulta a la Asamblea General, sin perjuicio de rendir cuenta de esas inversiones en la primera sesión del Directorio, que se realice después de efectuadas ellas. n) Contratar a las personas que sea necesario para desempeñar cargos o funciones remuneradas. ñ) Administrar el fondo de becas y otros beneficios de acuerdo al reglamento que se dicte. o) Designar reemplazante a los directores en caso de fallecimiento, renuncia, ausencia o imposibilidad definitiva, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26 del presente estatuto, y p) Todas aquellas que este estatuto o los reglamentos aprobados de la Corporacion le otorguen.

TITULO V

Del Presidente y del Vicepresidente

Artículo 31º.- El Presidente del Directorio lo será también de la Corporación, la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá, además, las siguientes atribuciones:

a) Presidir las reuniones del Directorio y las Asambleas Generales de Socios.

b) Ejecutar los acuerdos del Directorio, sin perjuicio de las funciones que el Estatuto encomiende al Secretario General, al Prosecretario, al Tesorero y a otros funcionarios que designe el Directorio.

c) Organizar los trabajos del Directorio, estando facultado para establecer prioridades en su ejecución.

d) Velar por el cumplimiento del Estatuto, de los reglamentos, de los planes de trabajo y de los acuerdos de la Corporación.

e) Firmar la documentación propia de su cargo y aquella en que deba representar a la Corporación.

f) Dar cuenta, en la Asamblea General Ordinaria de Socios que corresponda en nombre del Directorio, de la marcha de la Institución y del estado financiero de la misma y

g) Las demás atribuciones que determine este estatuto.

En caso de fallecimiento, renuncia, ausencia o imposibilidad definitiva del Presidente, el Vicepresidente asumirá dicho cargo hasta la terminación del respectivo período.

TITULO VI

Del Secretario General, Prosecretario y Tesorero

Artículo 33º.- Corresponderá al Secretario General:

a) Desempeñarse como Ministro de Fe en todas las actuaciones en que le corresponda intervenir y certificar como tal la autenticidad de las resoluciones o acuerdos del Presidente del Directorio y de la Asamblea General.

b) Redactar y despachar bajo su firma y la del Presidente, toda la correspondencia relacionada con la Corporación.

c) Contestar personalmente y dar curso a la correspondencia de mero trámite.

d) Llevar las Actas de las sesiones del Directorio y de las Asambleas Generales, redactarlas e incorporarlas en los libros respectivos, bajo su firma, antes de que el respectivo organismo se pronuncie sobre ellas.

e) Informar a la Asamblea General sobre las inhabilidades que afecten a los postulantes al Directorio, cuando procediere.

f) Despachar las citaciones a Asambleas de Socios Ordinarias y Extraordinarias en conformidad a lo dispuesto en el artículo 15º.

g) Formar la tabla de sesiones de Directorio y de asambleas generales de acuerdo con el Presidente.

h) Autorizar con su firma las copias de las Actas que solicite algún miembro de la Corporación, e i) En general, cumplir con todas las tareas que le encomiende el Directorio, el Presidente, el Estatuto y los reglamentos, relacionados con sus funciones.

Artículo 34º.- Corresponderá al Prosecretario:

a) Llevar al día el archivo de toda la documentación de la Institución.

b) Llevar el registro de socios, confeccionar las solicitudes de ingreso y atender a los socios en sus peticiones, y

c) Subrogar al Secretario General en los casos de enfermedad, permiso, ausencia o imposibilidad temporales.

Artículo 35º.- Corresponderá al Tesorero:

a) Encargarse y ser responsable de la custodia de los bienes y valores de la Corporación.

b) Rendir fianza a satisfacción del Directorio al hacerse cargo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones del reglamento.

c) Llevar al día los libros de contabilidad, de conformidad con lo que al respecto se disponga en los reglamentos.

d) Mantener depositados en cuentas corrientes, en la Institución bancaria que acuerde el Directorio, los fondos de la Corporación.

e) Efectuar, conjuntamente con el Presidente, todos los pagos o cancelaciones relacionadas con la Institucion, debiendo al efecto firmar los cheques, giros y demás documentos necesarios.

f) Organizar la cobranza de las cuotas y de todos los recursos de la entidad.

g) Exhibir a las comisiones correspondientes todos los libros y documentos de la Tesorería que le sean solicitados para su revisión y control.

h) Presentar en forma extraordinaria un estado de Tesorería, cada vez que lo acuerde el Directorio o la Asamblea General y el balance general de todo el movimiento contable del respectivo período, e i) Llevar y mantener al día los inventarios de todos los bienes de la Institución.

Artículo 36º.- Corresponderá a los Directores:

a) Integrar las comisiones de trabajo que acuerde designar el Directorio o la Asamblea General.

b) Asistir con puntualidad y regularidad a las sesiones de Directorio y a las Asambleas Generales.

c) Cooperar al cumplimiento de los fines de la Corporación y a las obligaciones que incumben al Directorio, y

d) En los casos de ausencia del Presidente y del Vicepresidente, presidir las sesiones del Directorio o de las Asambleas Generales, previa designación de entre los Directores presentes, hecha en la misma sesión o asamblea, a requerimiento del Secretario General.

TITULO VII

De los Delegados de Curso

Artículo 37º.- En cada curso del establecimiento existirá un representante, que actuará con la denominación de Delegado de Curso, que durará un año en el cargo y podrá ser reelegido.

Serán los encargados de organizar y orientarla participación de los padres de su curso, así como de recoger las opiniones y propuestas de éstos, en el cumplimiento de los objetivos del Centro de Padres.

Les corresponderá asimismo, vincular a sus respectivos cursos, con la Directiva del Centro de Padres.

TITULO VIII

De los beneficios sociales

Artículo 39°.- El Centro de Padres de la Institución proporcionará a sus socios y pupilos los beneficios sociales que señala el presente estatuto, de acuerdo con el programa de actividades y el presupuesto de entradas y gastos que apruebe la Asamblea General Extraordinaria, a que se refiere la letra d) del artículo 12.

TITULO IX

Del Patrimonio social

(Nota: En este Título deben eliminarse, en el caso de los establecimientos educacionales subvencionados, los artículos 43, 44 y 45, manteniendo exclusivamente la disposición del artículo 44 bis).

Artículo 42.- El patrimonio de la Corporación estará formado por: a) Las cuotas de incorporación (cuando corresponda).

b) Las cuotas ordinarias.

c) Las cuotas extraordinarias (cuando corresponda).

d) Los bienes que la Institución adquiera a cualquier título, y

e) El producto de los bienes y actividades sociales.

Artículo 44°.- La cuota ordinaria será mensual y tendrá un valor mínimo de Unidad (es) Tributaria (s) Mensual (es) y un máximo de Unidades (es) Tributaria (s) Mensual (es).

Tanto la cuota de incorporación, como la ordinaria mensual, serán determinadas para el período social correspondiente, dentro de los limites señalados en este artículo y en el anterior, por la Asamblea General Ordinaria, a proposición fundada del Directorio, y considerando las posibilidades económicas de los socios y las necesidades de la entidad.

Artículo 45º.- Las cuotas extraordinarias serán fijadas por las Asambleas Generales Extraordinarias en casos calificados y cuando sean precisas para el cumplimiento de los fines de la Corporación.

En todo caso, los fondos recaudados por concepto de cuotas extraordinarias no podrán ser destinados a otro fin que no sea aquel para el cual fueron solicitados, a menos que una Asamblea General convocada especialmente al efecto resuelva darle otro destino.

TITULO X

De la Comisión Revisora de Cuentas

Artículo 46º.- La Comisión Revisora de Cuentas estará integrada por tres socios activos de la Corporación, que serán elegidos por la Asamblea General Ordinaria en que se elija al Directorio, conforme el procedimiento señalado en el artículo 22° del presente estatuto y sus funciones y atribuciones serán las siguientes:

a) Revisar trimestralmente los Libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos que el Tesorero debe exhibirle, como asimismo, inspeccionar las cuentas bancarias y de ahorro.

b) Velar porque los socios se mantengan al día en el pago de sus cuotas y representar al Tesorero cuando algún socio se encuentre atrasado, a fin de que éste investigue el motivo y procure se ponga al día en sus pagos.

c) Informar en Asamblea Ordinaria o Extraordinaria sobre la marcha de la Tesorería y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad que notare.

d) Elevar a la Asamblea General Ordinaria del mes de- (concordar con el artículo 1251), un informe escrito sobre las finanzas de la Corporación, sobre la forma que se ha llevado la Tesorería durante el año y sobre el balance del ejercicio anual que confeccione el Tesorero, recomendando a la Asamblea la aprobación o rechazo, total o parcial, del mismo.

e) Comprobar la exactitud del inventario.

Para ser miembro de la Comisión Revisora de Cuentas será necesario cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 23°.

Artículo 47º.- Los miembros de la Comisión Revisora de Cuentas durarán un año en sus cargos y podrán ser reelegidos hasta por dos períodos consecutivos.

En el caso que algún evento de los contemplados en el artículo 262 afectare a un miembro de la Comisión Revisora de Cuentas, los restantes le designarán un reemplazante que permanecerá en el cargo por el período que le faltaba al reemplazado para terminarlo.

Si el impedimento fuere sólo temporal, de acuerdo a lo señalado en el artículo 2611 para los directores, los restantes miembros de la Comisión designarán un subrogante que permanecerá en el cargo hasta que cese dicho impedimento.

Si el impedimento afectare simultáneamente a dos o más miembros de la Comisión y fuere definitivo de acuerdo a lo señalado en el artículo 262, la elección de los reemplazantes se efectuará por la Asamblea General Extraordinaria y durarán en sus cargos hasta el término del respectivo período; si fuere temporal, la subrogación se efectuará por decisión del Directorio y durará sólo hasta que el titular se reintegre a sus funciones.

TITULO XI

De la reforma de los estatutos y de la disolución del Centro de Padres

Artículo 49º.- La reforma de los presentes estatutos sólo podrá ser acordada con el voto conforme de los dos tercios de los asistentes con derecho a voto, en una Asamblea General Extraordinaria citada exclusivamente con el objeto de pronunciarse sobre el proyecto de reforma, la que deberá celebrarse con la asistencia de un Notario del domicilio de la institución, quien deberá certificar que se han cumplido todas las formalidades que el estatuto exige para acordar su modificación.

Artículos Transitorios

Artículo 1º.- Se elige como integrantes del Directorio provisorio de la Corporación a las siguientes personas:

Nombre Cédula de Identidad N°-

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(señalar los nombres y apellidos, y cédula de identidad de los que se designen). Este Directorio permanecerá en funciones hasta la primera Asamblea Ordinaria de Socios, que deberá celebrarse dentro de los 90 días de publicado el Decreto Supremo que le concede personalidad jurídica a la Corporación.

Artículo 2°: Facúltase a don____________________, para que proceda a protocolizar en una Notaría Pública de esta ciudad el Acta de la presente Asamblea. Se confiere patrocinio y poder al abogado don_________________________ con domicilio en____________________patente profesional al día N°_____ de la I. Municipalidad de_________________ para que solicite de S.E. el Presidente de la República el otorgamiento de la personalidad jurídica y la aprobacón de los presentes estatutos, autorizándolo para que acepte todas las enmiendas que el Supremo Gobierno determine, pudiendo suscribir las escrituras públicas que correspondan y firmar todas las solicitudes que se requieran para la obtención del mencionado beneficio, pudiendo delegar este poder por simple instrumento privado.

Sin más que tratar, se levantó la sesión siendo las _____ horas y se procedió a suscribir esta acta por todos los asistentes, que se individualizan a continuación por sus nombres, cédula de identidad y firma.

Nombre Ng Céd. Ident. Firma

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