Resultados para «Ley N° 2.438»

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   SentenciaTC Rol 16086rank1

   TC Rol 16086

   artículo 19 N° 3 asegura a todas las personas la igual protección de la ley en el ejercicio ... justicia para la protección de sus derechos (STC 2.438 c. 11). SEXTO. Que, en este sentido, esta Alta Magistratura

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   DictamenDictamen N° 58777·26/11/2004rank2

   N° 58.777 Fecha: 26-XI-2004 El Alcalde de la Municipalidad de Curicó, se ha dirigido a esta Contraloría General soli

   Maule, a través del dictamen N° 2.438, de 2004, reconsideró el dictamen N° 2.026, de 2004, en el sentido ... subsanadas las observaciones formuladas en el dictamen N° 1.145, de 2004, constituyen meras consideraciones de hecho, que no las justifican

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   SentenciaTC Rol 16708rank3

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16712rank4

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16707rank5

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16706rank6

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16817rank7

   TC Rol 16817

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16665rank8

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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   SentenciaTC Rol 16699rank9

   INA-STC

   libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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    SentenciaTC Rol 16838rank10

    INA-STC

    libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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    SentenciaTC Rol 16812rank11

    INA-STC

    libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley. Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias ... Código del Trabajo y 4° BIS de la Ley N°17.322 como una medida que evitara paralizaciones y dilaciones indebidas

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