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Resultados para «ley N° 13.023»

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Ranqueado por relevancia · top resultados de los 3 corpus

  1. SentenciaTC Rol 13023rank1

    TC Rol 13023

    inciso segundo del artículo 82 de la Ley N° 17.997, Orgánica Constitucional de esta Magistratura, por lo que, SE RESUELVE ... para todos los efectos legales. Notifíquese y archívese. Rol N° 13.023-22-INA. Pronunciada por la Primera Sala del Excmo

  2. SentenciaTC Rol 16652rank2

    TC Rol 16652

    infringe la igualdad ante la ley (19 N°2) y el debido proceso (19 N°3), así como el artículo ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N

  3. SentenciaTC Rol 16505rank3

    INA-STC

    darse en las oportunidades y sedes procesales que la ley establezca –y en la especie así ha sido, sin obtener ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N

  4. SentenciaTC Rol 16651rank4

    INA-STC

    Código del Trabajo y 8 inciso primero de la Ley N°17.322, el cuestionamiento a determinar en el campo constitucional ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N

  5. SentenciaTC Rol 16940rank5

    INA-STC

    artículo 84 inciso primero numeral quinto de la Ley N°17.997, Orgánica Constitucional del Tribunal Constitucional, consta que la acción ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N

  6. SentenciaTC Rol 16670rank6

    INA-STC

    artículo 84 inciso primero numeral quinto de la Ley N°17.997, Orgánica Constitucional del Tribunal Constitucional, consta que la acción ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N

  7. SentenciaTC Rol 16988rank7

    INA-STC

    artículo 84 inciso primero numeral quinto de la Ley N°17.997, Orgánica Constitucional del Tribunal Constitucional, consta que la acción ... finalidad legítima: garantizar la igualdad ante la ley (art. 19 N°2 CPR), la protección del trabajador (art. 19 N